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【鐘祥】“此心安處是吾鄉
來源:鐘祥公司 作者:張冬至 日期:2019-08-07 訪問次數: 字號:[ ]
  “這里的飯菜還合口味嗎?”8月3日中午,鐘祥公司技術骨干老張在吃飯時擔心不同地域的飲食習慣有差異,便關切的詢問他的新徒弟小李。
    “師傅,謝謝您的關心,這個飯菜挺合我胃口的。”小李回答到。
     原來,該日,鐘祥公司組織新入職大學生在與該公司技術骨干舉行了“師帶徒”拜師儀式。在儀式上,該公司組織師徒雙方完成了“簽訂師徒協議”、“徒弟敬茶、師傅喝茶”等常規事項,在儀式結束后,師徒雙方還共同進行了“五同”的創新活動,即師傅和徒弟同吃一頓飯、同游一次廠區、同讀一本書、同論一件事、同寫一次活動的感悟。通過這一系列的以“建立師徒關系”、“師徒情感破冰”、“師徒情感升溫”、“師徒達成共識”為目的的活動,進一步拉近了師徒之間的距離,密切了雙方的關系,切實讓師傅們做好新入職大學生工作上、學習上、生活上的“引路人”,幫助新入職大學生早日完成角色轉變。
      在一系列相關的活動結束后,徒弟們也感觸頗深。
     “在與師傅一同參觀廠區之前,師傅專門檢查了我的安全帽是否佩戴規范,這一細心的舉措讓我特別感動。”
   “‘青青子衿,悠悠企業心’,莊重的師徒儀式,簡單、樸素的師徒互動,讓我感受到了公司對人才的重視,讓我清晰的看到了我心中的詩與遠方。”在“同寫一次活動的感悟”的活動環節上,徒弟們在白紙上如是寫到。
   “此心安處是吾鄉,我工作的地方大家對我足夠溫暖、足夠包容、讓我感到很心安。”當日晚上,一個家在河南的新入職大學生在朋友圈里這樣“曬”到。
     據悉,為了讓天南海北的新入職大學生感受到“家”的溫暖,鐘祥公司除了在“師帶徒”的儀式上下足了功夫,還從接收管理、輪崗鍛煉、福利待遇等多方面的細節上“做文章”,讓他們切實感受到“此心安處是吾鄉”的良好氛圍。

   

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